Certyfikowane szkolenia

Szkolenie „Dialog Motywujący praktycznie”

650.00 

Czym jest Dialog Motywujący (DM)?
To szczególny sposób prowadzenia rozmowy, którego celem jest rozwijanie i wzmacnianie w drugim człowieku jego gotowości do zmiany i rozwoju. Uniwersalność Dialogu sprawia, że stosuje się go w różnych obszarach pracy z drugim  człowiekiem. Może być wykorzystany zarówno w trakcie jednorazowej rozmowy, konsultacji, porady, jak i w całościowym procesie terapeutycznym czy coachingowym.

Więcej

Brak w magazynie

SZKOLENIE „DIALOG MOTYWUJĄCY PRAKTYCZNIE”

Szkolenie „Dialog Motywujący praktycznie” przygotowujące do uzyskania certyfikatu Praktyka Dialogu Motywującego Akademii Dialogu Motywującego. 

Czym jest Dialog Motywujący (DM)?
To szczególny sposób prowadzenia rozmowy, którego celem jest rozwijanie i wzmacnianie w drugim człowieku jego gotowości do zmiany i rozwoju. Uniwersalność Dialogu sprawia, że stosuje się go w różnych obszarach pracy z drugim  człowiekiem. Może być wykorzystany zarówno w trakcie jednorazowej rozmowy, konsultacji, porady, jak i w całościowym procesie terapeutycznym czy coachingowym. 

Kiedy  Dialog Motywujący może się przydać?

W szkole Dialog Motywujący może być wykorzystywany zarówno w kontakcie z rodzicem, jak i uczniem.

Jest on szczególnie skuteczny w przypadku pracy z osobami, które:

– są nieświadome problemu,
– są oporne, niechętne wobec zmiany swojego zachowania,
– oczekują zmiany, ale nic w tym kierunku nie robią,
– które się wahają: chciałyby zmiany, ale jednocześnie jej się obawiają,

– chcą zmiany, ale nie wierzą, że potrafią wprowadzić ją w życie, dlatego nic w tym kierunku nie robią.

Ważne:

A może jednocześnie jesteś rodzicem, który chce lepiej porozumiewać się ze swoim dzieckiem, albo szefem lub pracownikiem, który chce poznać skuteczne narzędzie do lepszej komunikacji w pracy?  

W  trakcie szkolenia prezentowane będą przykłady pracy nauczyciela, jak i zastosowania Dialogu w życiu codziennym, dlatego szkolenie skierowane jest do każdego, kto jest zainteresowany tematem motywacji, procesu zmiany oraz empatycznej i efektywnej komunikacji.

Dialog Motywujący będzie też pomocny w tych wszystkich sytuacjach, w których jest Ci trudno porozumieć się z Twoim rozmówcą… Kiedy macie inne perspektywy na tę samą sprawę, a na łączach między Wami prawie iskrzy…

Znajomość Dialogu Motywującego będzie nieoceniona również w sytuacjach, kiedy przed rozmową z daną osobą czujesz zniechęcenie i bezradność, bo mimo Twoich usilnych starań, ten człowiek nie robi nic w kierunku zmiany i sam/-a już straciłeś/-aś nadzieję, że zmieni on coś w swoim życiu.

Umiejętność zastosowania Dialogu w kontakcie z drugim człowiekiem (uczniem/rodzicem lub z całą klasą) sprawi, że współpraca będzie przebiegała łatwiej, bardziej efektywnie i w dobrej atmosferze.

Dlaczego szkolenie w Akademii Dialogu Motywującego?

Szkolenie prowadzone jest zgodnie ze standardami MotivationalInterviewing Network of Trainers – międzynarodowej organizacji trenerów DM założonej przez Twórców Dialogu.

W trakcie szkolenia:

– otrzymasz konkretne narzędzia, które pozwolą Ci obniżyć opór Twojego rozmówcy wobec zmiany i jednocześnie pozwolą wzmocnić jego wewnętrzną motywację do działania (zmiana ta może dotyczyć każdej sfery życia),

– nauczysz się, jak skutecznie radzić sobie z rozdźwiękiem, który może pojawić się na linii nauczyciel – rodzic/uczeń/inny rozmówca,

– będziesz wiedzieć, jak uważnie słuchać, wychwytywać i trafnie reagować w rozmowie na Słowa Klucze, aby przybliżyć rozmówcę do celu,

– dowiesz się, dlaczego prowadząc Dialog Motywujący nie zadajemy zbyt wielu pytań,

– nauczysz się, jak  zabezpieczać się przed nadmiernym obciążaniem siebie odpowiedzialnością za wprowadzenie zmian przez tych, którym pomagasz,

– poczujesz się pewniej w roli specjalisty pracującego z drugim człowiekiem, mając do dyspozycji sprawdzone narzędzia i metody pracy o potwierdzonej badaniami skuteczności.

A wszystkie te umiejętności będziesz mógł/mogła zastosować zarówno w praktyce zawodowej, jak i w swoim życiu prywatnym. 

Program szkolenia:  

1. Czym jest Dialog Motywujący? Definicje, podstawowe założenia podejścia.

2. Najnowsze zmiany w koncepcji Dialogu Motywującego 

3. Specyfika procesu zmiany i motywacji. Omówienie sposobów pracy z uczniem/rodzicem w zależności od jej aktualnego poziomu motywacji do zmiany, aby praca była skuteczna.

4. Metody prowadzenia Dialogu Motywującego. Ćwiczenia praktyczne.

5. Dialog Motywujący jako metoda szczególnie skutecznej pracy z „oporem”. Rozumienie „oporu” wg koncepcji DM. Nauka rozpoznawania rozdźwięku, jego przyczyn, objawów i konsekwencji.

6. Ćwiczenia praktyczne w zakresie efektywnego radzenia sobie z rozdźwiękiem w relacji.

7. Rola wartości w pracy nad ważnością zmiany w prowadzeniu DM z młodzieżą i dorosłymi.

8. Koncepcja Języka Zmiany vs Języka Podtrzymania oraz ich rola w rozwijaniu wewnętrznej motywacji do zmiany.

9. Ćwiczenia praktyczne obejmujące identyfikowanie oraz trafne reagowanie na Język Zmiany (JZ) i Język Podtrzymania (JP) w trakcie prowadzenia rozmowy motywującej.

10. Cztery procesy/zadania Dialogu Motywującego.

11. Zasady przekazywania klientom informacji/zaleceń/wskazówek zgodnie z koncepcją DM (schemat WDW).

12. Pułapki, które omijamy pracując Dialogiem Motywującym.

13. Jak odróżnić Dialog Motywujący od manipulacji?

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

Szkolenie ma charakter praktyczny i postać intensywnego treningu umiejętności, dlatego liczba miejsc jest ograniczona.

DATA: 23-24 listopada 2024r. (9:00 – 17:00)

MIEJSCE: online – Platforma zoom (link zostanie udostępniony wszystkim kupującym do 22 listopada 2024r. drogą mailową)

FORMA: zgodnie z filozofią DM – w duchu akceptacji, partnerstwa i współpracy, z szacunkiem oraz życzliwością dla opinii i wartości każdego uczestnika. Bardzo praktycznie, jak najbardziej efektywnie, dlatego liczba miejsc jest ograniczona. Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe oraz imienne certyfikaty uczestnictwa w formacie pdf.

PROWADZĄCA: Olga Mrozowska – psycholożka, terapeutka i trenerka DM; superwizorka DM, członkini międzynarodowego stowarzyszenia trenerów DM – MotivationalInterviewing Network of Trainers – MINT (Training for New Trainers, Sheffield, 2011).
Dialogu uczyła się m.in. od jego Twórców i nadal systematycznie i chętnie szkoli się w tym zakresie, biorąc udział w warsztatach dla trenerów DM organizowanych przez MINT.
Od 2010 roku jako trener i superwizor DM z satysfakcją i zamiłowaniem uczy i zaraża Dialogiem innych. Miała przyjemność szkolić i superwizować pierwszych w Polsce terapeutów DM. Więcej informacji o prowadzącej: https://www.dialogmotywujacy.com.pl/o-nas.html

KOSZT: 650 zł

DALSZA CERTYFIKACJA I MOŻLIWOŚCI:

Bezpośrednio po szkoleniu można ubiegać się o certyfikat Praktyka Dialogu Motywującego nadawany przez Akademię Dialogu Motywującego (ADM), który jest potwierdzeniem posiadania praktycznych umiejętności stosowania metod DM w praktyce.

Uczestnicy zainteresowani tym dodatkowym certyfikatem wypełnią test online 2-go dnia szkolenia. W tym celu warto zarezerwować sobie dodatkowe 40 minut bezpośrednio po szkoleniu w niedzielę 24 listopada.

Przeprowadzenie i ocena testu do certyfikatu Praktyka DM ADM – opłata 249zł/os. (płatność na konto Akademii Dialogu Motywującego w trakcie szkolenia).

Zaliczenie testu zapewnia uzyskanie certyfikatu Praktyka Dialogu Motywującego ADM. 

Każdy Uczestnik szkolenia otrzyma materiały szkoleniowe w formacie pdf.

Udział w szkoleniu „Dialog Motywujący praktycznie” umożliwia wzięcie udziału w szkoleniu followup  na poziomie zaawansowanym, które jest mocno praktyczne.

OPINIE UCZESTNIKÓW POPRZEDNICH EDYCJI:

„Na tym szkoleniu zyskałam czas dla siebie… zatrzymałam się. Żyję w ciągłym pędzie, a tu zadałam sobie ważne pytania, na które wcześniej nie dawałam sobie przestrzeni”.

Dorota –  nauczycielka i doradczyni metodyczna

„To dzięki Oli i sposobie w jaki poprowadziła warsztat o Dialogu Motywującym, na którym byłam, poczułam jeszcze bardziej siłę słuchania moich klientów. Mimo, że w większości pracuję z osobami, które świadomie decydują się na zmianę, to tak naprawdę z oporem przed zmianą u ludzi pracuję cały czas, a warsztat „Dialog Motywujący praktycznie” dał mi sporo narzędzi, które będę sukcesywnie wdrażać do swojego warsztatu mentorki. 

To było bardzo cenne doświadczenie, które poleciłabym też każdemu HR Biznes Partnerowi czy managerom HR (którym sama kiedyś byłam), a także coachom i mentorom. Serdecznie polecam!”

Anna Jarzębska – psycholog, Mentorka kariery

„Olu, bardzo dziękuję Ci za tą pracę w przeciągu dwóch dni. To był dla mnie bardzo bezpieczny i konstruktywny czas. Byłam na kilku szkoleniach online, ale nigdy nie czułam się tak dobrze. Jestem absolutnie zachwycona tym, jak zgrałaś nas ze sobą. Czuje ogromną wdzięczność. Dzisiaj zaczęłam wprowadzać zasady Dialogu i praca terapeutyczna szła mi o wiele lepiej. Praca w zgodzie z Duchem Dialogu jest dla mnie absolutnie fantastyczną koncepcją i w głównej mierze dzięki Tobie widzę, jak fajne efekty to przynosi. Sama czułam się podczas tego szkolenia przesiąknięta Duchem Dialogu i za to serdecznie Ci dziękuję”.  

Aleksandra Leśniak – psychoterapeutka uzależnień

Więcej opinii: https://www.facebook.com/dialogmotywujacy.mrozowska/reviews

Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia w przypadku nie zebrania się odpowiednio licznej grupy.